Jouw plek vind je bij ons
Werken in de specialistische GGZ en verslavingszorg.
Vanuit vertrouwen, niet vanuit protocol.
Je bent zorgprofessional. Je kent de realiteit: caseloads die groeien, formulieren die de tijd opslokken, en het gevoel dat de mens tegenover je soms tussen de procedures door verdwijnt. Dat voelt niet waarom je ooit aan dit werk begon.
Werken in de verslavingszorg of de GGZ kan anders. Bij Confidence Twende staat vertrouwen voorop. In elkaar, in de deelnemer, in het proces. We zijn kleinschalig, met meerdere locaties in Limburg. Wat dat betekent in de dagelijkse praktijk? Korte lijnen, ruimte voor eigen oordeel en collega’s die je naam kennen.
Werken vanuit vertrouwen, niet vanuit protocol
Bij veel zorgorganisaties begint en eindigt vertrouwen bij een kernwaarde op een poster. Bij Confidence Twende is vertrouwen de manier waarop we werken. Geen zware hiërarchie. Geen vergadercultuur waarin besluiten eindeloos worden uitgesteld. Wél collega’s die elkaar aanspreken en ruimte nemen om te doen wat nodig is.
Ervaringsdeskundigen werken structureel mee in elk team. Naast psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en begeleiders. Dat maakt dat wij bij Confidence Twende op een andere manier werken met onze deelnemers. Als gelijkwaardige collega die herkent waar boeken ophouden. Dat verandert hoe we met deelnemers werken. En hoe we met elkaar werken.
“Menselijkheid is geen alternatief voor professionaliteit maar een bewuste professionele keuze.”
Werkgeluk is geen cadeau, het is een keuze
Bij Confidence Twende zien we werkgeluk als iets dat je actief vormgeeft. Het begint met eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor hoe je werkt, samenwerkt en groeit. Dat vraagt om openheid, om elkaar écht te zien en om eerlijk met elkaar het gesprek aan te gaan, vanuit vertrouwen en verbinding.
We kiezen voor een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, waarin je bijdraagt aan iets dat ertoe doet en waarin je energie krijgt van wat je doet. Dat verschil voel je. Aan het einde van de dag. En op de lange termijn.
Meerdere locaties, één team
Confidence Twende heeft meerdere locaties in Limburg. Klein genoeg om elkaar allemaal te kennen. Groot genoeg om een volledig zorgaanbod te bieden, van behandeling tot beschermd wonen en dagbesteding.
Wat dat in de praktijk betekent voor jou: geen managementlagen waar je iets door moet krijgen. Een idee bespreken kan vandaag. Een vraag aan een collega uit een ander team? Die loop je tegen het lijf bij de koffie, of je belt even. Dat klinkt klein. Het verandert hoe snel je echte dingen voor deelnemers voor elkaar krijgt.
- Eén team op drie locaties. Je werkt op jouw plek, maar je staat niet alleen.
- Directe samenwerking tussen behandeling, wonen, begeleiding en dagbesteding.
- Reistijd blijft beperkt in Noord- en Midden-Limburg. Dat is te overzien, we plannen slim.
Onze vacatures
Ruimte voor jouw volgende stap
Groei is bij ons geen functioneringsgesprek op jaarbasis. Het is een doorlopende vraag: waar zit je nu, waar wil je heen, wat heb je daarvoor nodig? Soms is dat een opleiding. Soms is dat meer ruimte om zelf iets op te pakken. Soms is het een andere rol.
Opleiding via Confidence Twende
We hebben een cultuur die leren actief stimuleert. Dat kan gaan om een volledige MBO, HBO of zelfs academische opleiding. Een training Motiverende Gespreksvoering of een verdieping in Triple-C. Ook bieden we een opleidingsplek aan voor GZ psycholoog.
- Jaarlijks opleidingsbudget per medewerker
- Tijd voor opleidingsactiviteiten binnen je uren, niet alleen in je eigen tijd
- Interne kennissessies waarin collega’s elkaar trainen
Loopbaanpaden en interne mobiliteit
Begonnen als begeleider en verder willen in behandeling? Een ervaringsdeskundige die door wil groeien naar teamleider? Een basis psycholoog die verder wil als GZ psycholoog? We kijken graag mee, en we houden onze interne vacatures open voordat we extern werven.
Geen diploma in de zorg? Jouw verhaal is ook welkom
Misschien heb je zelf een herstelproces doorgemaakt. Misschien werk je nu in een heel andere branche en voel je dat iets klopt als je denkt aan de zorg. Wij kijken niet eerst naar je opleiding. We kijken naar wie je bent, wat je hebt meegemaakt en wat je wilt leren.
Zij-instroom is bij ons geen uitzondering. Het is een bewuste keuze. Een groot deel van onze ervaringsdeskundigen kwam binnen via een zij-instroomroute. Wij begeleiden je bij de opleiding die bij jouw pad past, naast een functie waarin je direct meedoet.
- Start mogelijk met of zonder zorgdiploma
- Begeleide opleiding tot ervaringsdeskundige (MBO of HBO)
- Intern begeleid tijdens jouw opleiding
Dit zeggen onze collega's
Stage lopen?
We nemen stagiaires serieus. Geen koffie halen of in de kopieerruimte zitten. Je krijgt een vaste stagebegeleider en regelmatige gesprekken. Zodra je er klaar voor bent, werk je met een eigen caseload. Je zit bij het teamoverleg, bij intervisie, bij casuïstiek.
Stagevergoeding bij voltijdse stage: €450 tot €550 per maand, afhankelijk van je opleiding.
Wat we bieden voor stagiaires:
- MBO en HBO Ervaringsdeskundige stages
- HBO Sociaal Werk stages, leerjaar 3 en 4
- MBO Sociaal Werk (leerjaar 3 of 4)
- Klinische psychologie op academisch niveau
- Vaste stagebegeleider en regelmatige gesprekken
- Eigen caseload zodra je daar klaar voor bent
Open sollicitatie
Geen vacature gevonden die bij je past, maar wel het gevoel dat je hier thuishoort? Stuur ons een bericht. We plannen een kennismakingsgesprek zonder verplichtingen. Soms ontstaan de mooiste banen vanuit zo’n eerste koffie.
Liever even bellen? Dat kan ook.
"*" indicates required fields