Wieke – Ambulant Begeleider
Wieke werkt als ambulant begeleider bij Confidence Twende, waar zij deelnemers ondersteunt binnen hun eigen woonomgeving én in de safehouses. Sinds mei 2024 voelt ze zich er helemaal op haar plek.
De werkdag van Wieke
Een werkdag begint voor Wieke vaak met de dagopening in het safehouse. “We bespreken hoe de vorige dag is verlopen en wat er speelt. Soms gaat het snel, maar vaak komen er gaandeweg toch ook waardevolle inzichten naar boven.” Daarnaast begeleidt zij groepssessies, zoals het huiskameroverleg, waar wordt besproken hoe het samenleven gaat en of iedereen zich veilig voelt.
"Ruimte om mezelf te zijn en te groeien als professional"
Een diverse doelgroep, een gevarieerde werkdag
De doelgroep waarmee Wieke werkt, is zeer divers. “Bij ambulante deelnemers werk ik vaak met mensen die nog midden in hun verslaving zitten. Bij het safehouse komen deelnemers uit de detox verder in hun herstelproces en zijn dan ook vaak al gemotiveerder om stappen te zetten. Die afwisseling spreekt mij enorm aan.”
Solistisch werk, sterke teamverbinding
Hoewel ambulant werk solistisch kan zijn, ervaart Wieke een sterke teamverbinding. “We zoeken elkaar echt op, ook bij crisissituaties. Als ik me ergens niet veilig bij voel, staat er altijd een collega voor me klaar.” Het team is divers in leeftijd en achtergrond. “Ik leer van mijn collega’s en zij van mij, en dat vind ik ontzettend waardevol.”
Werken bij Confidence Twende
Je bent zorgprofessional en je weet: het systeem vraagt veel, soms te veel. Bij Confidence Twende werk je in een kleinschalig team zonder omslachtige procedures. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheid is echt en er is ruimte voor wie je bent en hoe je wilt groeien.
Een cultuur waarin je jezelf mag zijn
Wieke roemt de open cultuur bij Confidence Twende. “Er wordt echt naar je geluisterd. Problemen worden direct besproken, op een fijne manier. Je voelt je hier geen nummertje; je mag echt jezelf zijn.” De korte lijnen binnen de organisatie maken het werk volgens haar prettig en efficiënt.
Wat werkgeluk voor haar betekent
Werkgeluk zit voor Wieke in vertrouwen, autonomie, flexibiliteit én waardering. “Ik krijg hier echt het gevoel dat ik gewaardeerd word. Of het nou een bedankje van de teamleider is of een mailtje van de bestuurder: het wordt uitgesproken en dat doet veel.” Ook buiten werktijd wordt er regelmatig iets leuks georganiseerd, zoals personeelsuitjes of informele borrels, wat bijdraagt aan de teamspirit en het werkplezier.